Buongiorno, mi scuso prima di tutto per il ritardo nel rispondere.

In merito al Franchising le posso dire che il know-how è un elemento di fondamentale. La centralità del know how nel franchising deriva dal fatto che esso costituisce il principale elemento che consente all’affiliato di godere in modo stabile di un vantaggio competitivo rispetto alla concorrenza.

Il know-how si distingue da altri diritti di proprietà intellettuale in quanto non è registrabile come un brevetto o un marchio; ciò significa che il titolare (cioè il franchisor) deve adottare particolari cautele per salvaguardare e proteggere il proprio know-how.

La modalità di trasmissione del know-how è la formazione, attraverso il quale vengono trasferite agli affiliati tutte quelle conoscenze pratiche che non possono essere descritte e formalizzate nel manuale operativo, e che possono essere dunque apprese solo attraverso il contatto diretto con il formatore.

La formazione viene erogata agli affiliati essenzialmente al momento della nascita del rapporto (cioè in fase di start up). Tuttavia è errato pensare che la formazione debba essere erogata solo una tantum all’inizio del rapporto di franchising. Essa infatti continua – o meglio, dovrebbe continuare – durante tutto l’arco di durata del contratto, di pari passo con gli aggiornamenti che, più o meno inevitabilmente, la formula commerciale subisce nel tempo.

A questo proposito volevo ricordarle che per le ore di formazione ci sono degli incentivi (Fondo Nuove Competenze) per Sostenere le aziende nella formazione anche di neoassunti.
Se vuole avere maggiori informazioni ci contatti pure al Numero 800 94 24 30

Spero di avere risposto alle sue richieste.

Siamo a disposizione per maggiori approfondimenti.

Buona giornata
La redazione AlzaRating